Wir laden euch herzlich ein, zu unserem PanelTalk mit dem Thema: 

„Mixed Leadership: Wie divers aufgestellte Führungsteams den Unternehmenserfolg sichern“

In einer spannenden Expertenrunde diskutieren wir am 13. Februar 2025 im NRV über die entscheidende Rolle von Mixed Leadership für Innovation, Resilienz und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur. 
Unsere vier Speaker aus Wirtschaft, Wissenschaft und Praxis beleuchten, wie Diversität in Führungsteams den Kulturwandel vorantreibt, den Herausforderungen der modernen Geschäftswelt begegnet und Unternehmen nachhaltig erfolgreicher macht.

Moderiert wird die Veranstaltung von Melanie Kuhlmann. Melanie ist selbst seit 26 Jahren als Team- und Executive Coach in großen und mittelständischen Unternehmen im Einsatz. Mit ihrer Expertise gewährleistet sie, dass sie inspirierende Impulse setzt und relevante Fragen an unsere Talk-Gäste stellt.

Unsere Talk-Gäste:

Claudia Reitenbach ist Geschäftsführerin bei it-agile, einem mittelständischen Beratungshaus, das sich seit 20 Jahren mit Organisationsentwicklung und agiler Führung beschäftigt. Ihre Firma ist Gründung selbstorganisisert und gehlrt den Mitarbeitenden zu gleichen Teilen.

Claudia sagt: " Bei uns wird Leadership auf allen Ebenen gelegt - also nicht nur "Mixed Leadership", sondern eher "Diverse Leadership". Früher hatten wir den Ansatz "jeder muss für alles Führung übernehmen können". Heute gucken wir verstärkt darauf, welche Qualitäten es gerade für ein Thema braucht.

Martin Gaedt ist ein renommierter Autor und Experte für Arbeitsmarkt, Innovationen und Produktivität.
In seinem neuen Buch „SMART ARBEITEN MIT DER DELETE-STRATEGIE“ zeigt er, wie man Überflüssiges streicht, die Produktivität steigert und kreatives Potenzial freisetzt.

Mit seinen Vorträgen und Büchern inspiriert er Unternehmen, alte Denkmuster aufzubrechen und Neues zu wagen. Gaedt ist bekannt für seine praxisnahen und provokanten Impulse, die zum Nachdenken und Handeln anregen. Im Mittelpunkt steht für ihn immer die Frage: Wie können wir Arbeit sinnvoller und effizienter gestalten?

Petra Carlsen ist mit viel Herz und einem großen Erfahrungsschatz Zukunftsgestalterin und Expertin für Leadership und Kommunikation. Seit mehr als 15 Jahren berät und coacht sie mit der changemanufaktur GmbH erfolgreich Führungskräfte auf ihrem Veränderungsweg und begleitet Unternehmen bei der Entwicklung kluger Strategien für ihren Transformationsprozess. Sie ist der Meinung, dass Mixed Leadership für Unternehmen sowohl eine strategisch kluge als auch eine ethische Entscheidung ist. Sie fördert eine offene und inklusive Arbeitsumgebung, was erheblich zur Steigerung des Unternehmenserfolges beiträgt und sowohl Motivation und als auch Loyalität der Mitarbeitenden steigert. 

Prof. Dr. Prisca Brosi ist Professorin für Personalmanagement an der Kühne Logistics University in Hamburg. Nach ihrem Studium des Wirtschaftsingenieurwesens am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) sammelte sie wertvolle Praxiserfahrung als Beraterin bei der Boston Consulting Group. Anschließend promovierte und habilitierte sie an der Technischen Universität München. Ihre Forschungsschwerpunkte umfassen Emotionen in Organisationen sowie Arbeitskontexte der Zukunft.

Ein zentrales Thema ihrer Arbeit ist Mixed Leadership. Dabei liegt der Fokus auf der Schaffung einer Inklusionskultur, die sowohl Zugehörigkeit („Belonging“) als auch die Akzeptanz von Differenzen fördert. Sie betont die Bedeutung psychologischer Sicherheit, um Lernprozesse und Innovation durch den konstruktiven Umgang mit Konflikten zu ermöglichen. Zudem analysiert sie, wie stereotype Erwartungen an „typisch männliche“ und „typisch weibliche“ Verhaltensweisen die Arbeitswelt prägen, und unterstreicht die wichtige Rolle von Allyship für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in diversen Teams.

Nutzt die Chance, euch mit unseren Gästen und Gleichgesinnten zu vernetzen, neue Perspektiven zu gewinnen und innovative Ansätze für eure eigene Organisation mitzunehmen.

Seid dabei, wenn es um die Zukunft der Führung geht – live in Hamburg!

ABLAUF

09:30 Uhr Eintreffen der Gäste im NRV
10:00 Uhr Begrüßung durch Uwe Jens Neumann (Hamburg@work)
10:10 Uhr Keynote mit Martin Gaedt 
10:50 Uhr PanalTalk mit Petra Carlsen, Claudia Reitenbach, Prisca Brosi und Martin Gaedt moderirt von Melanie Kuhlmann 
11:30 Uhr Q&A / Diskussion und Networking
12:00 Uhr Ausklang 

ANMELDUNG
Mitglieder von Hamburg@work zahlen 19,- €. Gäste zahlen einen Eintrittspreis von 39,00 Euro. Angesichts der begrenzten Teilnehmerzahl ist eine verbindliche Anmeldung erforderlich – first come, first serve. Alle wichtigen Informationen zur Teilnahme erhältst du kurz vor der Veranstaltung per E-Mail.

NO SHOW
Solltest du an dem Tag verhindert sein, sage uns bitte spätestens am Vortag der Veranstaltung bis 12:00 Uhr ab. Das gibt uns eine faire Chance, Gäste von der Warteliste anzunehmen. Andernfalls sehen wir uns leider gezwungen, auch dir als Mitglied einen No-Show-Preis in Höhe des regulären Eintrittspreises von 49,00 Euro in Rechnung zu stellen. Bitte habe Verständnis für diese Vorgehensweise.